Si trabajas en una empresa del IBEX, trabaja 20 veces menos que tus directivos

Pues eso, sí resulta que la plantilla gana de media 20 veces menos que sus directivos, es de justicia que también trabajen 20 veces menos, ¿no? Aunque como la noticia tiene ya unos cuantos meses, probablemente con la crisis habrá aumentado más la brecha y a lo mejor estamos ya en 25 ó 30 veces de media.

Lo que ya sabemos, se necesita mano de obra esclava y qué mejor que la crisis para que los esclavos se peleen por trabajar.

Un pequeño dato curioso, resulta que una de las empresas que más alto tiene el sueldo sus empleados (no directivos) es Iberdrola Renovables, nada menos que 74.680 €, más del doble que la media del resto de empresas. ¿será por la subvención que recibe de todos los ciudadanos en su factura de electricidad? Realmente curioso.

Un abrazo.

Mr D.

 

 

Los trabajadores de las grandes empresas ganan 20 veces menos que sus altos directivos

26/05/2010 06:00 | Ruth Ugalde
La semana en que debería firmarse la reforma del mercado laboral, los números demuestran que las plantillas de las mayores compañías españolas cobran una media de 31.400 euros, frente a los 690.000 euros que perciben los ejecutivos de más alto rango de esas mismas sociedades
Esta semana está llamada a ser la semana en que se firme la reforma del mercado laboral, un cambio de marco exigido por los organismos internacionales, que abogan por una nueva estructura en la que se reduzca el número de trabajadores temporales, pero también el coste del despido.Los sindicatos siempre se han posicionado en contra de rebajar los 45 días de indemnización por año trabajado, una de las principales reclamaciones de los empresarios que, representados por la patronal CEOE, han insistido en los elevados costes laborales que soportan las compañías.Sin embargo, un análisis a los gastos de personal de las mayores empresas de la bolsa española, agrupadas en el índice Ibex 35, demuestra que gran parte de la masa salarial se reparte entre unos pocos puestos.

Según los datos publicados por las propias compañías en sus informes financieros anuales, la media de los trabajadores de estas sociedades cobran 20 veces menos que la alta dirección. Pincha aquí para ver el gráfico. En concreto, frente a los 31.400 euros percibidos por las bases de las empresas del Ibex 35, los miembros de la alta dirección son gratificados con cerca de 690.000 euros anuales.

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